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永利博:永利博召开新提拔干部集体谈话会

3月22日,永利博召开新提拔干部集体谈话会。集团党委书记、董事长甘承会与30名新提拔任用的集团中层干部进行集体谈话,勉励新提拔干部强化大局意识,提高能力素质,认真履职尽责,不忘初心、牢记使命,凝心聚力、真抓实干,在新岗位展现新作为,为实现“五大转型”“两个建成”、打造“五个一流企业”作出新的更大贡献。

甘承会指出,此次人事调整是3月初干部调整交流后的又一次人事大调整,是近年来提拔干部人数最多的一次人事调整,是集团党委从农垦改革发展、实现集团党代会和“十四五”规划目标任务大局出发作出的决定,彰显了集团党委积极践行新时代组织路线和中央、自治区党委关于新时代新担当新作为的决策部署,以正确用人导向引领干事创业导向,切实让优秀人才脱颖而出,让老黄牛不吃亏,让昏庸懒散拖干部没市场。

甘承会对新提拔干部提出了五点要求。一要强化大局意识,服从组织安排。今年是中国共产党成立100周年和永利博建垦70周年,是集团进入自治区国资委监管序列的第一年,是集团“十四五”开局之年,更是打造全区大型食品集团、构建集团发展新格局的第一年,做好今年的工作,责任重大、意义非凡。希望大家旗帜鲜明讲政治、步调一致讲大局,尽快熟悉新岗位,适应新角色,接受新任务,履行新职责。二要强化学习意识,提高能力素质。要加强政治理论学习,准确把握国家最新方针政策,积极参与、带头推动党史学习教育,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,不断提高政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力;要全面提升业务能力,加强企业经营管理、法律法规、风险防控、战略规划等方面学习,特别要学习国资国企运行规则;要向老领导老同志主动请教,向基层职工虚心学习,共同解决农垦改革和企业发展面临的新情况、新问题。三要强化责任意识,勇于担当作为。必须敬业爱岗,以对农垦事业高度负责的态度,大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神,严肃认真对待新工作;必须勇于担当,以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态,扛起责任,奋勇争先,建功立业;必须开拓创新,主动谋划企业未来发展,打开新局面,干出一番新事业。四要强化规矩意识,搞好班子团结。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,求同存异,学会理解、宽容和配合,识大体、顾大局,做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策,提高企业领导班子的凝聚力和战斗力。五要强化纪律意识,清正廉洁从业。认真履行“一岗双责”,牢固树立廉洁自律意识,严格落实党风廉政建设责任制,严格执行中央八项规定和自治区纪委“十个严禁”,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,做廉洁自律的表率。

集团党委副书记翁科主持会议。集团党委组织部负责人宣读有关人事任免决定。新提拔任用干部代表作表态发言。

(记者 徐珺 报道)

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